人事」カテゴリーアーカイブ

アントレプレナーシップ制度の復活

かつて中田市政の時代に市職員が自ら検討した新規事業の案を市長に直接プレゼンテーションして通過すれば、実際に新規事業として立ち上がる仕組みがあった。これは素晴らしい制度なので、ぜひこの制度を復活させるべき。 実際のところ、仕事の質はポジションで決まるわけではなく、個人の人に帰属している。なんだけど、何万人も社員がいるとトップは誰がやる気があって前向きで、しかも……

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半日勤務を認める増やす

市役所の勤務体系に正職員でもライフスタイルに合わせて半日勤務を選択できるようにする。加えて会計年度任用職員も大幅半日雇用を増やす。 【理由】 半農半Xという言葉が流行ったときがあったけど、半日会社勤めをして、半日は起業や副業、好きな仕事、地域活動、NPO、農業などに従事させるようにすることで、今の様々な社会問題を解決できる。 また、午前中だけ働いて午後は子育……

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